B型の工賃を上げるには｜売上・必要経費・支援の見直し

工賃向上は、仕事量を増やすだけでなく、受注単価、必要経費、品質、支援方法を見直して検討します。利用者の負担や休憩を犠牲にしない計画が必要です。

出典確認・編集更新：2026年9月14日。制度は日本の資料、海外研究は対象・条件を区別して記載しています。

改善案を小さく試して比較する

作業ごとに受注額、材料、外注、廃棄、移動、納品に必要な経費を整理します。工程の変更で本人の参加しやすさや職員の支援がどう変わるかも記録します。実績のない成功例や予測値を確定した工賃として示さず、工賃規程と説明方法まで確認してください。

工賃の数字と仕組みを正しく読む

令和6年度のB型の全国平均工賃月額は24,141円です。令和5年度は22,649円へ修正され、計算方法の変更も反映されています。平均値から本人の受取額や全利用者の収入増は判断できません。 令和6年度工賃（賃金）の実績（令和8年3月修正）

指定基準第201条は、生産活動収入から必要経費を控除した額に相当する金額を工賃として支払うこと等を定めています。売上、経費、給付費、工賃を区別して確認します。 指定障害福祉サービスの人員・設備・運営基準（平成18年厚生労働省令第171号）

出典を読むときの確認点

公的資料でも、全国共通の制度と自治体の運用、施行済みのルールと今後の変更を分けて読みます。金額や日付を使う時は、その年度と対象を確認してください。窓口で説明を受けたら、担当先、確認した日、次に用意する書類を残しておきます。