清掃業をB型の仕事にする｜工程・安全・受託条件の考え方

清掃業務を受ける時は、清掃する場所と工程、必要な支援、品質確認の担当を先に整理します。仕事量を増やすことだけを工賃向上の方法にしないでください。

出典確認・編集更新：2026年9月14日。制度は日本の資料、海外研究は対象・条件を区別して記載しています。

受注前に作業範囲を明確にする

床、机、共用部などの範囲、頻度、道具・洗剤の管理、移動時間、検品、やり直しの扱いを契約前に確認します。本人が参加しやすい工程と、危険のため職員が担う工程を分けます。公共調達も候補ですが、優先調達制度は受注や収益の保証ではありません。 障害者就労施設等からの役務・物品の優先調達。

B型・就労支援を考える前提

B型は雇用契約を結ばずに就労・生産活動の機会と必要な支援を提供するサービスです。A型や就労移行支援と対象や仕組みが異なるため、本人に合う支援を比較します。 障害者の就労支援対策の状況

2025年10月に就労選択支援が始まっています。B型等の新規利用を考える際は、適用される手続きと例外、地域の提供体制を相談支援・自治体に確認してください。 就労選択支援について

出典を読むときの確認点

公的資料でも、全国共通の制度と自治体の運用、施行済みのルールと今後の変更を分けて読みます。金額や日付を使う時は、その年度と対象を確認してください。窓口で説明を受けたら、担当先、確認した日、次に用意する書類を残しておきます。