B型の工賃と家族の関わり｜規程・実費・本人の希望を確認

家族が工賃向上を手伝う時も、購入・販売支援を義務のように背負う必要はありません。本人の希望と事業所の責任を分け、工賃の仕組みを確認します。

出典確認・編集更新：2026年9月14日。制度は日本の資料、海外研究は対象・条件を区別して記載しています。

家族が尋ねられること

工賃規程、通所条件による違い、必要経費、本人への説明を確認します。商品の購入や紹介をするなら、任意か、代金や個人情報をどう管理するかを明確にしてください。工賃の額と本人の生活上の目標を両方見て、個別支援計画の面談で相談します。

工賃の数字と仕組みを正しく読む

令和6年度のB型の全国平均工賃月額は24,141円です。令和5年度は22,649円へ修正され、計算方法の変更も反映されています。平均値から本人の受取額や全利用者の収入増は判断できません。 令和6年度工賃（賃金）の実績（令和8年3月修正）

指定基準第201条は、生産活動収入から必要経費を控除した額に相当する金額を工賃として支払うこと等を定めています。売上、経費、給付費、工賃を区別して確認します。 指定障害福祉サービスの人員・設備・運営基準（平成18年厚生労働省令第171号）

出典を読むときの確認点

公的資料でも、全国共通の制度と自治体の運用、施行済みのルールと今後の変更を分けて読みます。金額や日付を使う時は、その年度と対象を確認してください。窓口で説明を受けたら、担当先、確認した日、次に用意する書類を残しておきます。